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    廣重集團召開2020年度選人用人 “一報告兩評議”民主測評工作會議

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    • 發布時間:2021-03-15

    為進一步加強黨管干部工作,切實提高選人用人工作水平和質量,促進企業高質量發展,根據廣智集團《關于做好2020年度干部選拔任用工作“一報告兩評議”的通知》要求,3月10日,廣重集團召開2020年度選人用人工作“一報告兩評議”民主測評會議。廣重集團領導班子成員、中層管理干部、子公司和托管企業主要負責人、基層黨員職工群眾代表參加會議,黨委副書記、紀委書記、工會主席陳恨水主持會議。

    會上,黨委書記、董事長黃開佳代表集團黨委作2020年度選人用人工作情況報告,全面系統回顧2020年度廣重集團干部隊伍建設基本情況。

    報告指出,廣重集團2020年度選人用人工作著重圍繞以下四個方面開展,取得良好成效。一是突出政治標準,在干部選拔任用工作中,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持前瞻導向,以最新的理論武裝、最先進的技術成果,促進干部思想更新、觀念升級;二是突出人事相宜,堅持德才兼備、以德為先、事業為上的選人標準,把事業需要、崗位要求與干部人選條件緊密結合,以事選人、因事擇人,人崗相適、人事相長,并通過干部專業背景、學識水平、實踐經歷、作風精神、工作實效來評價干部;三是突出年齡結構,進一步盤活管理崗位資源,優化管理崗位人員結構,調動各方面的積極性,做到有退有進,將思想成熟、業績突出的年輕干部,實施差異化管理、動態化管理、全程化管理,確保年輕干部茁壯成長;四是突出廉潔標準,抓實黨風廉政建設“一崗雙責”,抓早抓小、防微杜漸。報告還對廣重集團2019年度“一報告兩評議”反映問題的整改情況進行匯報,并作下一步工作計劃部署。

    會上,2020年度提拔任用的14位干部按任職時間先后順序依次進行述職匯報,全體參評人員對集團黨委選人用人工作和新提拔任用干部進行評議并投票。

    從2019年5月28日選舉產生新一屆黨委以來,集團黨建工作力度明顯加大,工作水平和成效明顯提升,特別實在選人用人工作方面,集團黨委堅持德才兼備、以德為先、事業為上,嚴格遵循選人用人工作程序和要求,注重干部工作實績,防范選人用人工作上的不正之風,進一步提高了選人用人公信度。

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